Al igual que los trabajadores, los empresarios del rubro salieron muy conformes del encuentro realizado en el Club Español. Ofrecieron la sede de CECHA como ámbito de reunión para definir la iniciativa que propone limitar la presencia de las Compañías petroleras en el mercado minorista.
Al parecer las conclusiones del encuentro multisectorial fueron muy bien recibidas por cada uno de los sectores convocados. Del mismo modo que los trabajadores, los empresarios del rubro expresaron su conformidad con lo expuesto durante la tarde del miércoles y ya comenzaron a trabajar para plasmar la iniciativa en realidad.
El eje del cónclave fue la aprobación de un Proyecto de Ley de Comercialización de Combustibles, una propuesta que entre sus puntos principales exige limitar la presencia de las Compañías petroleras en el mercado minorista y eliminar definitivamente el sistema de ventas consignado.
Oscar Díaz, presidente de la Confederación de Entidades del Comercio de los Hidrocarburos de la República Argentina (CECHA), coincidió con el panorama trazado por el resto de los asistentes. “Cada uno pudo expresar su posición, fue muy importante por su magnitud”, destacó.
Es tal la conjunción de intereses que CECHA ofreció su sede para congregar a los tres representantes sectoriales que se encargarán de redactar el texto definitivo de la propuesta. Por el momento, del sector petrolero solo está confirmada la presencia de Shell, aunque Díaz confía que se podrían sumarse Petrobrás y AXION energy.
El directivo considera que “hay que incentivarlas” y es por ello que no habla de inhibir a las empresas petroleras del segmento sino que sugiere “restringir” su integración, permitiéndoles ser propietarias directas de un índice mínimo de estaciones de servicio que expendan combustibles de su propia marca.
Durante la tarde de ayer las Cámaras y Federaciones nucleadas en CECHA mantuvieron una reunión para debatir los alcances del encuentro además de otras cuestiones internas, como la desafiliación de una entidad que formaba parte debido a desavenencias en la resolución de la negociación salarial.
