El pasado viernes la cartera que conduce Jorge Triaca homologó los acuerdos salariales correspondientes a CECHA, CEGNC, FECRA, AES y FEC. Establecen un incremento del 24 por ciento en dos tramos. En septiembre, empleados y empresarios volverán a reunirse para debatir el porcentaje del semestre siguiente.
El Secretario General del Sindicato de Empleados de Estaciones de Servicio,Carlos Acuña, confirmó asurtidores.com.ar que el pasado día viernes, el Ministerio de Trabajo homologó los acuerdos salariales correspondientes a CECHA, CEGNC, FECRA, AES y FEC.
Los convenios, casi idénticos entre sí, contemplan un incremento del 24 por ciento en dos tramos: 17 por ciento en abril y dos cuotas de 740 pesos para los meses de junio y agosto, comprometiéndose las partes a reunirse en setiembre para debatir el porcentaje del semestre siguiente.
Acuña señaló que pudieron constatar que la “gran mayoría de las empresas” ya hicieron efectivo el aumento aunque reconoció que una ínfima cantidad aguardaban la aprobación oficial para comenzar a pagarlo. “Ahora ya no hay excusas”, expresó.
En otro orden, el dirigente cuestionó la propuesta del Gobierno de llevar a debate, en el Consejo del Salario, el descuento por huelga al señalar que “sería una medida anticonstitucional”.
“Está en la Constitución nuestro derecho a huelga y a realizar paros, por lo tanto si está expresado ahí, no hay mucha vuelta. El derecho a huelga es pago, habría que ver por qué quieren violar la ley para cambiar estos derechos. Sería imposible que algo así pueda ocurrir”, enfatizó el también legislador bonaerense.
Y agregó: “En todos los gobiernos siempre hay un iluminado que crea que está por encima de todo, sin embargo los que respetan la Constitución y la ley no piensan en hacer modificaciones sobre estos puntos”.
Fuente: SURTIDORES
