La mitad de las empresas petroleras considera que disminuirá la demanda interna de combustibles

Es el resultado de una encuesta realizada por el Instituto de Estadísticas y Censos (INDEC) sobre el desarrollo del mercado de los hidrocarburos. También revela que la mayoría de las compañías no esperan cambios en la dotación de personal ni que tampoco aumente la cantidad de horas trabajadas. Tal como sucede cada tres meses, el … Sigue leyendo La mitad de las empresas petroleras considera que disminuirá la demanda interna de combustibles

Segundo capítulo de la saga “proyecto de comercialización de los combustibles”

Estar de acuerdo al interior de la cadena de valor en el armado de un proyecto de ley ya fue todo un logro, impensado años anteriores. Sin embargo, la fase más complicada para las estaciones de servicio recién está por empezar: convencer a los sectores políticos sobre la necesidad de un nuevo marco jurídico. Hizo … Sigue leyendo Segundo capítulo de la saga “proyecto de comercialización de los combustibles”

Tips para reducir el consumo de energía eléctrica en las estaciones de servicio

¿Cuánto inciden la climatización de los mini-mercados en el consumo mensual? Expertos en la materia aseguran que subiendo apenas un grado centígrado el termostato de los aires acondicionados se puede ahorrar hasta un 20 por ciento de energía eléctrica. Lo mismo ocurre con los sistemas de calefacción en invierno. Las bocas de expendio de combustibles … Sigue leyendo Tips para reducir el consumo de energía eléctrica en las estaciones de servicio

Trabajadores analizan reclamar un plan de formación para agregar valor a los Recursos Humanos

Tienen intenciones de que en un futuro sea necesario contar con conocimientos en diversas áreas para estar en condiciones de manejar los surtidores ¿Estarán de acuerdo los empresarios? Es una propuesta que nunca fue planteada pero que no descartan poner en marcha. Mientras tanto, lanzan curso de capacitación en seguridad e higiene. Guillermo Borelli, secretario … Sigue leyendo Trabajadores analizan reclamar un plan de formación para agregar valor a los Recursos Humanos